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市创建办探索解决“领导干、群众看”难题

发布时间:2019-10-23 07:22:42 阅读量:3195

永州新闻网讯(永州日报记者周子然)为了解决“领导与舆论”的弊端,该市在霍龙井社区和冷水滩下河线社区设立了为期一个月的试点项目,探索动员公众积极参与“六城共建”的新机制。

上个月,工作人员在冷水滩区春江安置区成立了微信工作组。通过“寻找最美丽的六大同创城市代言人”等方式,每天在微信群中广泛宣传“六大同创城市”,与社区居民进行小组讨论,畅通群众反映问题、表达意见的绿色通道。为了抓住解决人民后顾之忧的关键点,社会按照“最迫切的问题”、“最容易解决的问题”、“需要时间解决的问题”和“无法解决的难题”的类别列出问题,并逐步解决问题。有针对性地解决社区居民的“个性化需求”,完善篮球场、羽毛球场、书香社区等基础设施建设,让社区居民看到了实实在在的变化。同时,通过群众和社区的推荐,评选出16名责任心强、公益热情高的建筑领导,建立建筑领导管理机制,明确建筑领导责任,社区给予建筑领导补贴,每季度评选“优秀建筑领导”一次,从上级中淘汰下级。建筑经理统计失业者的详细情况,创建更多的公共服务岗位,在志愿者的协助下开展一系列日常志愿服务,以及阅读俱乐部和家长班等公共服务活动,并在周末轮流观看社区的志愿服务站,以度过服务居民的“最后一公里”。现在,“如果你有什么东西,请找一个建筑经理和志愿者”已经引导更多的居民参与社区治理和服务。为了倡导社区文明新习俗的解决,社区开展了“最美的家庭”、“最美的志愿者”等广泛的群众评价活动,有效激发了居民的积极性,越来越多的居民积极参与“六城共创”工作。

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